Ministro SRI defende Magda Chambriard em Petrobras liderança, não estamos vendo adequados indicados. Chefs públicos não atendem esperados padrões, mudamos comando em empresas. (148 caracteres)
O secretário da Secretaria de Relações Institucionais (SRI), Alexandre Padilha (PT-SP), defendeu, hoje, a substituição de Magda Chambriard como presidente da Petrobras. Ela foi nomeada para o cargo após a troca de Jean Paul Prates.
A mudança na presidência da Petrobras foi apoiada pelo ministro da SRI, que destacou a importância da alteração de liderança para a empresa. A substituição de executivos é comum no setor e visa promover novas estratégias e ideias para a organização.
Substituição de comando em empresas públicas não atendem às expectativas
Na avaliação de Padilha, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva tem direito de realizar a substituição do comando das empresas públicas quando achar que seus escolhidos não estão desempenhando suas tarefas da ‘forma adequada’. ‘O Jean Paul Prates entrou lá por indicação do presidente [Lula]. No momento que o presidente decidiu realizar a troca, trocou, é assim. E colocou uma pessoa que é funcionária da Petrobras, servidora da Petrobras, tem uma história com a Petrobras. [Magda] foi da Agência Nacional de Petróleo. Não tenho dúvida nenhuma que, no processo de escolha da Magda, Lula foi muito feliz. Ele [presidente] fez a indicação assim como o presidente escolhe e encaminha proposta. Na medida que [Lula] achar que [alguém] não está desempenhando de forma adequada, faz a proposta da mudança’, disse Padilha, em entrevista à CNN. A substituição de chefs em empresas públicas não está atendendo às expectativas. A troca de comando é uma decisão importante que deve ser feita de forma cuidadosa. A alteração no comando pode trazer mudanças significativas para o desempenho das empresas públicas. A escolha dos líderes certos é fundamental para garantir o sucesso das organizações. A mudança no comando pode ser um indicador de que novas estratégias estão sendo implementadas. A substituição de líderes é uma prática comum em empresas públicas. A troca de comando pode ser necessária para impulsionar o crescimento e a inovação. A alteração no comando das empresas públicas deve ser feita de forma transparente e justa. A escolha dos novos líderes é crucial para o futuro das organizações. A mudança no comando das empresas públicas pode trazer benefícios a longo prazo. A substituição de chefes é uma decisão estratégica que deve ser tomada com cuidado. A troca de liderança pode ser um sinal de que a empresa está passando por transformações. 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Fonte: @ Valor Invest Globo
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