Best-seller de autoajuda de Dale Carnegie, ex-vendedor de banha de porco, líder em vendas por quase 9 décadas.
Publicidade Olá. No começo dos anos 90, antes de assumir o cargo de CEO em cinco companhias de tecnologia distintas, Peter McKay era um jovem contador formado que buscava uma oportunidade na área de vendas. ‘Se eu não mudar da contabilidade agora, estarei preso nela para sempre’, refletiu McKay naquela época.
Depois de se aventurar no mundo das vendas, Peter McKay se destacou como um líder visionário e determinado. Sua trajetória de sucesso o levou a ocupar posições de destaque como diretor em diversas empresas renomadas. McKay provou que a transição da contabilidade para as vendas foi crucial para sua jornada rumo ao topo como CEO.
CEO McKay: Uma História de Sucesso e Aprendizado
Enfrentando resistência no início de sua carreira, o jovem executivo McKay decidiu investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Matriculou-se em um curso de Dale Carnegie, o renomado líder em treinamento de habilidades interpessoais. Logo em seguida, conquistou um cargo de vendas na empresa Computer Associates, onde pôde aplicar os ensinamentos adquiridos.
Atualmente, McKay ocupa o cargo de CEO na empresa de segurança cibernética Snyk, destacando-se como um visionário na área de tecnologia. Em uma conversa sobre desafios como ransomware e planos para um IPO, McKay compartilhou a influência duradoura que o curso de Dale Carnegie teve em sua trajetória.
Relembrando sua experiência aos 13 anos, McKay mencionou o impacto positivo do curso de oito semanas da Junior Achievement, onde teve contato com o livro ‘Como fazer amigos e influenciar pessoas’, de Dale Carnegie. Ainda hoje, ele valoriza os princípios de comunicação e liderança presentes na obra.
Ao explorar a relevância contínua de Dale Carnegie, é interessante notar como figuras proeminentes, como Ronald Reagan e Tony Robbins, também foram influenciadas por seus ensinamentos. A abordagem atemporal de Carnegie, baseada em princípios de empatia e persuasão, continua a inspirar líderes em diversos setores.
Em um mundo empresarial cada vez mais complexo, os CEOs buscam orientações sobre gestão de pessoas e integração de tecnologias como a inteligência artificial. Joe Hart, CEO da Dale Carnegie, destaca a importância de construir confiança e promover a inovação em um ambiente de constante evolução.
A essência do legado de Dale Carnegie transcende gerações, mantendo-se relevante em um cenário global. A capacidade de se conectar com as pessoas e inspirar mudanças positivas continua sendo um diferencial para os líderes que buscam excelência em suas organizações. A herança de Dale Carnegie, marcada por valores de autenticidade e empatia, permanece como um farol para aqueles que almejam o sucesso sustentável.
Fonte: @ Info Money
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